Principi della
nostra partnership

Responsabilità e requisiti

  • Gestione finanziaria di successo, compreso il controllo delle cifre di riferimento aziendali di un Coop Pronto con o senza stazione di servizio. 
  • Gestione della merce (ordini, controllo della merce in entrata e manutenzione della merce) del Coop Pronto. 
  • Vendita di prodotti, consulenza alla clientela e manutenzione della stazione di servizio (se presente). 
  • Rispetto, applicazione e controllo delle norme di legge in materia di assicurazione della qualità, protezione della gioventù e sicurezza sul lavoro.
  • Gestione del personale: ricerca, reclutamento, inserimento, contabilità dei salari e prestazioni sociali, nonché rispetto del quadro normativo in materia di lavoro (CO e diritto del lavoro).

  • Avete completato una formazione in commercio al dettaglio (o una formazione comparabile nella vendita), preferibilmente in commercio al dettaglio di prodotti alimentari. 
  • Avete già maturato diversi anni di esperienza in materia di gestione e disponete di grandi competenze sociali e di un buon senso dell’organizzazione. 
  • Potete contare su un capitale complessivo da CHF 130 000 a 150 000 (CHF 130 000 per un punto vendita con stazione di servizio, CHF 150 000 per un punto vendita senza stazione di servizio). Il capitale della cassa pensione non può essere conferito.
  • Apprezzate il contatto attivo con i clienti. 
  • Vi piace lavorare in team, siete disposti a gestire insieme i compiti quotidiani e siete motivati a gestire la vostra azienda con condizioni quadro chiare. 
  • Elevata motivazione, flessibilità, forte orientamento al cliente e alle vendite nonché una comunicazione aperta e cordiale sono tra i vostri punti di forza. 
  • Uno spiccato senso per la gestione aziendale e l’imprenditorialità completa il vostro profilo. 
  • Il vostro luogo di residenza è preferibilmente vicino al posto di lavoro o siete disposti a trasferirvi nei pressi del Coop Pronto. 
  • Avete una buona padronanza della lingua nazionale regionale in forma parlata e scritta.

Offriamo

Profilo partner di franchising

Requisiti

  • Come gestore o gestrice di un punto vendita, avete la possibilità di guidare un Coop Pronto moderno e ben frequentato, con o senza stazione di servizio, con un proprio team qualificato e motivato. Approfittate della marca Coop Pronto, estremamente forte e di successo. 
  • Siete responsabili della buona organizzazione della vostra azienda e garantite l’applicazione degli elevati standard di Coop Pronto. 
  • In un ambiente di lavoro dinamico, potrete apportare quotidianamente le vostre competenze e la vostra personalità, contribuendo così al successo della vostra azienda. 
  • Attuerete con entusiasmo le collaudate strategie Coop Pronto e gestirete la vostra attività secondo i principi aziendali.
  • Un concetto di franchising Coop Pronto regolamentato, un’ubicazione ideale e un programma di introduzione approfondito vi faciliteranno l’avvio della vostra attività come gestori o gestrici di un punto vendita. La formazione e il perfezionamento continui in tutti i settori specialistici più importanti sono garantiti e costituiscono la base per una collaborazione e una partnership di successo.

  • Apprezzate il contatto attivo con i clienti. 
  • Siete assertivi e avete completato una formazione di base nel settore del commercio al dettaglio (o una formazione analoga nel settore delle vendite), preferibilmente nel settore del commercio al dettaglio di prodotti alimentari. 
  • Avete già maturato diversi anni di esperienza in materia di gestione e disponete di grandi competenze sociali e di un buon senso dell’organizzazione. 
  • Vi piace lavorare in team, siete disposti a gestire insieme i compiti quotidiani e siete motivati a gestire la vostra azienda con condizioni quadro chiare. 
  • Elevata motivazione, flessibilità, forte orientamento al cliente e alle vendite nonché una comunicazione aperta e cordiale sono tra i vostri punti di forza. 
  • La gestione aziendale e lo spirito imprenditoriale, così come il piacere di essere quotidianamente a contatto con i clienti, completano il vostro profilo. 
  • Il vostro luogo di residenza è preferibilmente vicino al vostro posto di lavoro o siete disposti a trasferirvi nei pressi del punto vendita. 
  • Avete una buona conoscenza della lingua tedesca orale e scritta.

  • Un supporto professionale sulla via del successo. 
  • Una formazione di base finanziata. 
  • Interessanti opportunità di perfezionamento attraverso il nostro team di formazione Coop Pronto e la Pronto Academy. 
  • Prodotti di qualità eccezionale, un programma di fidelizzazione dei clienti di grande successo e concetti di punti vendita ad alto rendimento e molto promettenti in termini di fatturato.

Siamo alla ricerca di una persona come partner di franchising per le seguenti ubicazioni

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