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Für folgende Coop Pronto Shops suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Franchisepartner:in

Verantwortung und Anforderungen

  • Erfolgreiche, finanzielle Führung inklusive Controlling der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen eines Coop Pronto Shops mit oder ohne Tankstelle
  • Warenbewirtschaftung (Bestellungen, Wareneingangskontrollen und Warenpflege) des Coop Pronto Shops
  • Verkauf der Produkte, Beratung von Kund:innen und Unterhalt der Tankstelle (sofern vorhanden)
  • Einhaltung, Durchsetzung und Kontrolle der gesetzlichen Bestimmungen zu Qualitätssicherung, Jugendschutz und Arbeitssicherheit
  • Führung von Mitarbeitenden: Suche, Rekrutierung, Einarbeitung, Lohnabrechnungen und Sozialleistungen sowie Einhaltung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen (OR und Arbeitsgesetz)
     

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel (oder eine vergleichbare Ausbildung im Verkauf), vorzugsweise im Lebensmitteldetailhandel.
  • Sie haben bereits mehrjährige Führungserfahrung gesammelt, weisen eine hohe Sozialkompetenz auf und sind ein Organisationstalent. 
  • Sie können ein Gesamtkapital von CHF 130'000 bis 150'000 aufbringen – CHF 130'000 werden für einen Shop mit Tankstelle und CHF 150'000 für einen Shop ohne Tankstelle benötigt. Pensionskassengelder können nicht eingebracht werden.
  • Sie haben Freude am aktiven Kundenkontakt. 
  • Sie arbeiten gerne mit einem Team zusammen, sind bereit, die täglichen Arbeiten gemeinsam zu bewältigen und sind motiviert, ein eigenes Unternehmen mit klaren Rahmenbedingungen zu führen. 
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, starke Kunden- und Verkaufsorientierung sowie eine offene und freundliche Kommunikation gehören zu Ihren Stärken. 
  • Betriebswirtschaftliches wie auch unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab. 
  • Ihr Wohnsitz befindet sich vorzugsweise in der Nähe des Arbeitsortes oder Sie sind zu einem Umzug in die Nähe des Coop Pronto Shops bereit. 
  • Sie beherrschen die regionale Landessprache in Wort und Schrift.

Wir bieten

Profil Franchisepartner:in

  • Sie sind für die reibungslose Organisation Ihres Coop Pronto Shops verantwortlich und garantieren die Umsetzung der hohen Standards von Coop Pronto
  • Sie führen erfolgreich die finanziellen Aufgaben inklusive Controlling der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen eines Coop Pronto Shops
  • Sie kümmern sich um die Warenbewirtschaftung (Bestellungen, Wareneingangskontrollen und Warenpflege)
  • Sie verkaufen die Produkte, beraten Kund:innen und unterhalten die Tankstelle (sofern vorhanden)
  • Sie stellen die Einhaltung, Durchsetzung und Kontrolle der gesetzlichen Bestimmungen zu Qualitätssicherung, Jugendschutz und Arbeitssicherheit sicher
  • Sie führen Ihre Mitarbeiter:innen: Suche, Rekrutierung, Einarbeitung, Lohnabrechnungen und Sozialleistungen sowie Einhaltung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen (OR und Arbeitsgesetz)

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel (oder eine vergleichbare Ausbildung im Verkauf), vorzugsweise im Lebensmitteldetailhandel
  • Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln, weisen eine hohe Sozialkompetenz auf und sind ein Organisationstalent
  • Sie können ein Gesamtkapital von CHF 130'000 bis 150'000 aufbringen – CHF 130'000 werden für einen Coop Pronto Shop mit Tankstelle und CHF 150'000 für einen Coop Pronto Shop ohne Tankstelle benötigt. Pensionskassengelder können nicht eingebracht werden
  • Sie haben Freude am aktiven Kundenkontakt
  • Sie arbeiten gerne mit einem Team zusammen, sind bereit, die täglichen Arbeiten gemeinsam zu bewältigen und sind motiviert, ein eigenes Unternehmen mit klaren Rahmenbedingungen zu führen
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, starke Kunden- und Verkaufsorientierung sowie eine offene und freundliche Kommunikation gehören zu Ihren Stärken
  • Betriebswirtschaftliches wie auch unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
  • Ihr Wohnsitz befindet sich vorzugsweise in der Nähe des Coop Pronto Shops oder Sie sind zu einem Umzug bereit
  • Sie beherrschen die regionale Landessprache in Wort und Schrift